6000-8000元/月
发布时间:2019-08-30| 浏览:6392 分享 收藏
职位描述
岗位职责:
1、负责总经理交待的日常工作,率属于总经理直接领导,统筹公司人事行政部管理工作,做好公司整体的运营。
2、负责公司各项业务运作和工作各项流程制度的建设管理。
3、负责各部门之间和总经理之间的协调,做好公司行政事务的上传下达,并做好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
4、负责监督公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见,确保检查制度的贯彻执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历(40岁以下),人力资源管理、行政管理等相关管理专业优先;
2、有1年以上工作行政管理工作经验
3、文案功底好,能独立完成制度条文编写及审查工作等,熟悉office办公软件。
4、较好的沟通协调能力、责任心强、有成本管控意识。
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